Willkommen im neuen Universum des Immobilienwesens

Ein Office muss mehr können als nur ein Ort für Arbeit zu sein. Die Corona-Krise hat klar gezeigt, dass der Job auch ganz anders geht: mit mehr Eigenbestimmung und Flexibilität. Arbeitnehmer*innen stehen den Konzepten von „Arbeitsstelle“ und „Büroalltag“ immer skeptischer gegenüber. Die Bürostruktur muss spannender werden!

Für Freaks und Normalos

Haben Sie sich auch schon gefragt, wie Sie künftig die wirklich herausragenden Mitarbeiter*innen für Ihr Unternehmen gewinnen? Probieren Sie es doch mal mit einem anregenden Stück Bürogebäude.

Mit neuen Arbeitswelten schaffen wir für jedes Bedürfnis den richtigen Ort: Rudelbildung im Team-Raum, Zweisamkeit im Doppelbüro und kleine Nester für introvertierte Genies und fleißige Arbeitsbienen. Schickes Interieur, Vielfältigkeit und vernetzte Technik sind unsere Gewürze für die Job-Gourmets des 21. Jahrhunderts.

So gewinnen Sie nicht nur den „war of talents“ – Sie holen auch Ihre Home-Office-Mitarbeiter*innen zurück ins Büro.

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Adieu ihr kalten Arbeitskästen der 60er und 70er Jahre!

Unternehmenserfolg entsteht heute im Ambiente eines innovativen Markenproduktes. Gespannt, wie ein Spirit-Office Ihr Unternehmen positiv verändern kann? Oder sind Sie ganz konkret auf der Suche nach einem Büro? Dann schauen Sie sich unsere aktuellen Projekte an.

Zu den Projekten

Spirit-Offices-Kooperationspartner

Partner in Spirit

„Ganz einfach: Verbinden, was zusammengehört. Leben und Arbeiten. Familie und Business. Stadt und Natur. Unternehmertum und ökologische Verantwortung. Dich und andere – kurz gesagt: Im Flow sein.“

Laura Rumnich, NOWPOW-VISIONÄRIN
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„Es gibt keine Abkürzungen in der Architektur, also muss es wirklich ein Werk der Liebe sein.“ 

Matthias Hollwich, Architekt und Geschäftsführer HWKN
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"Ob Office, Eingangsbereich oder Meetingraum, inspiriertes Interior-Design macht beim Kunden, Klienten und Partnern einen guten ersten Eindruck. Und für Letzteren gibt es bekanntlich keine zweite Chance."

Thomas Mathes, Geschäftsführer
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